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真人分享（中國銀行山東省分行）

中國銀行山東省分行怎么樣

中國銀行山東省分行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 10年不僅未長，還降了至少70%，薪酬保密。關鍵是管理層思想僵化，不思進取。戰略就像某些城市的拉鏈馬路，治理架構每月都在整合。
此信息由中國銀行山東省分行員工[副處級管理人員]分享于2021年07月

請說說你在中國銀行山東省分行的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 感覺就是越來越像個窮人了！山東中行毎十年一個周期，熊多牛少。特別深刻的就是山東省和青島市分家，不是一個長腦子的人能干出來的事。
此信息由中國銀行山東省分行員工[副處級管理人員]分享于2021年07月

中國銀行山東省分行有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 去年有點了，一般3000左右春節前發。還不如一個食堂服務員的多，至少他們還管吃管住。說的不對請評論指導
此信息由中國銀行山東省分行員工[副處級管理人員]分享于2021年07月

所有中國銀行山東省分行公司點評(共2條)

面試經驗（中國銀行山東省分行，共6條分享）

柜員面試經驗(日照) - 中國銀行山東省分行

2018-01-18 | 網上申請

面試過程：

今年的面試形式還是比較特別的，我是去上了huatu的一天速成班，準備了無領導小組討論和半結構化面試，但是第二天中午去了之后，發現人好多啊，報濟南濰坊和煙臺的超級多，像我們這種小城市也就20幾個，五個人一個組，等了很久，我所在的組正好是日照分行第一個組，進去之后發現是表演情景劇，題目是面對客戶投訴你要怎么辦，我恰好抽到了中心人物柜員。但是這個面試有個要求是每個人都要爭取自己最大的利益，我在表演的過程中答應了客戶的所有要求，本來以為我涼了，都沒把這次面試看做希望。等吧

面試官問的面試題：

有材料，面對客戶投訴怎么處理？五個角色分別是柜員，客戶，大堂經理，理財經理，柜員復核第二個問題是講述一件你認為時間緊任務重的事。你是如何處理的？時間是兩分

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