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普華永道 605人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

普華永道怎么樣

普華永道有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實習(xí)生無公積金保險,有出差、加班補貼、餐補車補,加班補貼按小時算,基本是項目組內(nèi)分配小時數(shù),周六正常上班但按加班計算工資。
此信息由普華永道員工[審計實習(xí)生]分享于2022年10月
普華永道工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
有明顯的忙季和淡季,忙季尤其年審期間基本每天都要加班,強度很大,看個人承受能力吧,離職率還挺高的
此信息由普華永道員工[審計]分享于2022年12月
普華永道一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正式工每年有固定的晉升體系,伴隨固定的薪酬提升,每年基本工資都會有小幅度上升。工資主要看加班
此信息由普華永道員工[審計實習(xí)生]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(普華永道,共277條分享)

2019-11-21 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過校園招聘,在pwc官網(wǎng)申請,然后進行g(shù)ame based assessment,之后在十月初收到了video interview,完成以后在十一月收到了superday邀請。形式就是先自我介紹破冰,然后AB組分開討論,每個人一分半鐘的presentation,之后兩組對抗相互Q&A十分鐘,結(jié)束后兩組合并,發(fā)放新的case(基于之前的case進一步),兩組合并討論并取得一致后,選出四個人進行十分鐘的presentation。群面結(jié)束后就是一對一和partner進行單面,par人很好,聊天也很愉快,整個superday的體驗都很好。

面試官問的面試題:

par先是提問了關(guān)于我的專業(yè),因為是學(xué)金融數(shù)學(xué)的,所以par問了下覺得學(xué)數(shù)學(xué)和金融是怎么相結(jié)合的。之后又問了自己更偏向于哪一方向。專業(yè)問題結(jié)束后提問了關(guān)于群面的表現(xiàn),給自己的評價和對整組的評價是怎樣的。然后par又對兩組的表現(xiàn)進行了一些點評,覺得不愧是par,看問題真的很精確到位。之后又問了下why me這種問題,于是根據(jù)面試的崗位進行了一下分析和回答。par全程都很認真聆聽并且點頭反饋,所以其實至少覺得很被尊重。后來par又問了下平時的愛好什么的,于是乎開始聊了下最近喜歡玩的劇本殺哈哈哈哈。后來就是向par提問了,感覺自己的問題也被很好的回答了,總之真的受益匪淺,是最舒服的一次面試體驗了。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會計/審計
  • 官方網(wǎng)址:
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