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弘業(yè)期貨 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

弘業(yè)期貨怎么樣

弘業(yè)期貨有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
優(yōu)勢是沒有的，房補要至少5年以上的員工才有，交通補助沒有。公積金，補充保險什么的也與其他公司相比沒有任何優(yōu)勢。
此信息由弘業(yè)期貨員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月
弘業(yè)期貨工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司工作節(jié)奏不快，一般般，不適合有強烈闖進熱情的人。下班時間都是很準(zhǔn)時的，周末是不需要加班的，如果自己愿意加班，也是沒有加班補助的。
此信息由弘業(yè)期貨員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月
弘業(yè)期貨一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
半年，一般按照你的職級來算工資，前面幾個職級加的較少，但后面要多一些。公司的薪酬體系整體是還是不叫完善的。總之，一般般。
此信息由弘業(yè)期貨員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月

所有弘業(yè)期貨公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（弘業(yè)期貨，共2條分享）

2018-07-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

投資總監(jiān)帶著一個下屬面試的，主要問了一些CTA策略算法相關(guān)的內(nèi)容，還有對證券期貨市場的理解這樣。關(guān)鍵還是看有沒有能夠適應(yīng)多種市場行情的策略。

面試官問的面試題：

1.用偽代碼寫出如何計算最大回撤。 2.回測周期選用多久，勝率和收益風(fēng)險比如何權(quán)衡。 3.簡歷上相關(guān)項目的一些提問，包括之前團隊的一些情況。

所有弘業(yè)期貨面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 弘業(yè)期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 弘業(yè)期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 弘業(yè)期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 弘業(yè)期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 弘業(yè)期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “加班工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：
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