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攜程 343人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

攜程怎么樣

攜程有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金,帶薪休假,帶薪病假,午飯補貼,交通補貼,住房補貼,生日禮物,節假日福利五險一金,帶薪休假,帶薪病假,午飯補貼,交通補貼,住房補貼,生日禮物,節假日福利
此信息由攜程員工[.net開發工程師]分享于2021年07月
攜程工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
985,基本都要加班,周末不要加班,平時也沒加班費985,基本都要加班,周末不要加班,平時也沒加班費985,基本都要加班,周末不要加班,平時也沒加班費
此信息由攜程員工[產品]分享于2020年11月
攜程一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年一次調薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺HR也都很不錯。半年一次調薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺HR也都很不錯。
此信息由攜程員工[業務經理]分享于2019年12月

面試經驗(攜程,共216條分享)

2018-03-20 | 校園招聘
面試過程:

面試當天先進行群面,然后再從15個人里挑了5個進行一對一單面,我們這組基本上都是職能崗位,來群面的都是985或者211的,但群面水平都一般,有一個特別出眾的同學群面里表現出色,單面環節也直接當場給了offer,我最后做了pre過了群面,一對一的時候直接給我推了一個其中名不見經傳的小部門的經理之后還有頭兒,頭兒說話犀利,直戳要害,還留了作業,但是出來之后就很后悔沒有當場表達自己的意愿,要求換部門,經驗教訓就是一對一面很可能就是終面,要盡量表達自己想去的部門,或者直接提要求,不然就沒有機會了。

面試官問的面試題:

經理面試很簡單,基本上就是看著簡歷面的,頭兒略犀利,指出了我實習的經驗不足,然后一直追問個人優勢是什么?還表示出了對于上海女生的不信任,覺得吃不起苦,但這個真的不太舒服,畢竟上海越來越不分地域了,怎么自己人還看不上自己人了。另外還問了你覺得抗壓能力怎么樣?

公司動態

  • 攜程新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:互聯網/電子商務 酒店/旅游 計算機軟件 旅游/度假 計算機服務(系統、數據服務、維修) 其他行業 食品 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 家電 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網址:
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