廣東格蘭仕集團 18人分享
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校園招聘，筆試過了第二天面試。群面8人一組，無領導討論。討論的的題目是，一個遇到危機的公司，生產率低下，人才流失嚴重，財務危機沉重，現在任命你為總經理。你需要提拔一名副手，有三個人選。一個是經驗豐富技藝嫻熟的車間主任，但不善交流；一個是高級人力資源主管，但是對公司前景表示疑慮；一個是資深財務總監，精通財控，但為人有些自傲。作為經理你會選其中那個人作為副手，并如何改善公司狀況？
面試官問的面試題： 沒什么問題，小組討論完后推薦一個人總結發言，然后給沒人一張表格，叫推薦自己認為表現最好的三個人。然后就結束了。