顯示自我介紹：包括個人基本情況嗎，學習情況，之前的工作經歷，然后是技能介紹。
然后是問我個人對之前公司的看法，工作情況。
最后問我對加班的看法，對薪資有什么要求。

廣東格蘭仕集團有限公司采購經理面試題

問了三個問題
第一個：你認為你最大的優勢是什么？憑借這個優勢你可以勝任這份工作嗎？
第二個：對我們公司是否了解，之前有搜集過相關信息嗎？
第三個：你之前的工作經歷與目前要申請的崗位屬于不同的行業，你計劃在接下來怎么去調整自己，盡快適應這個行業？

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一面是視頻面試，面試官是從事俄語業務的，整個過程很輕松，面試官很親切，問的問題都有提前準備

廣東格蘭仕集團有限公司海外銷售面試題

用俄語做自我介紹
對格蘭仕有什么了解
生源地，為什么選擇廣東
能接受工廠+辦公室的工作嗎

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校園招聘，筆試過了第二天面試。群面8人一組，無領導討論。討論的的題目是，一個遇到危機的公司，生產率低下，人才流失嚴重，財務危機沉重，現在任命你為總經理。你需要提拔一名副手，有三個人選。一個是經驗豐富技藝嫻熟的車間主任，但不善交流；一個是高級人力資源主管，但是對公司前景表示疑慮；一個是資深財務總監，精通財控，但為人有些自傲。作為經理你會選其中那個人作為副手，并如何改善公司狀況？

廣東格蘭仕集團質量工程師面試題

沒什么問題，小組討論完后推薦一個人總結發言，然后給沒人一張表格，叫推薦自己認為表現最好的三個人。然后就結束了。

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