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中國工商銀行 4449人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國工商銀行怎么樣

中國工商銀行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司節(jié)假日會發(fā)米面油,有房補和公積金,每周可以選擇兩天時間調休,早九晚五,雖然會經常加班到七八點,有時候九點。工作相對穩(wěn)定,不會被裁,但工資相對不高。碰上節(jié)假日領導還會發(fā)指標要求,完不成的偶爾會被扣個幾百。
此信息由中國工商銀行員工[一般柜員]分享于2025年03月
請說說你在中國工商銀行的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
銀行是一座圍墻,外面的人想進去,里面的人想出來,但是國有行不會隨便辭退員工,在大環(huán)境不好的前提下銀行是個保底選項
此信息由中國工商銀行員工[客戶經理]分享于2023年06月
中國工商銀行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還是比較大的,主要來自上級分配到網(wǎng)點,再由網(wǎng)點分配到個人的業(yè)績,基本每次有活動都需要銷售破0,這里說的業(yè)績包括不僅限于,客服經理的每日存取款、開卡辦卡,信用卡等上報,還有各類金器啥的。
此信息由中國工商銀行員工[客服經理]分享于2024年03月

面試經驗(中國工商銀行,共1866條分享)

2020-05-26 | 校園招聘
面試過程:

12人一組進行無領導小組群面測試。強制分組、分配立場,先進行5分鐘組內發(fā)言,后選一名陳述匯報;兩組匯報完畢,開始辯論。要求在5分鐘內兩組達成共識,并從中選一名做最終陳述。我所在的小組未能達成一致。

面試官問的面試題:

工商銀行的經營戰(zhàn)略轉向:零售為王還是投資為王?請給出理由。 1.強制分組、分配立場。每一人分發(fā)一張背景介紹,閱讀時間1分鐘,開始陳述個人觀點。 2.先進行5分鐘組內發(fā)言,后選一名陳述匯報小組觀點。 3.兩組匯報完畢,開始辯論。要求在5分鐘內兩組達成共識,并從中選一名做最終陳述。若不能達成共識則無最終陳述機會。 4.提問其中一名候選人,他最欣賞的一位候選人和理由。 無領導討論結束后,每人進行自我介紹3分鐘,包括內容: 學歷、實習經歷、填報崗位、是否接受調劑、能夠為工商銀行創(chuàng)造什么價值。

公司動態(tài)

  • 中國工商銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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