半結構化面試,三個面試官,上來首先做一分鐘的自我介紹然后根據簡歷問一些問題,談談對客戶經理這個崗位的理解,做好一個客戶經理除了認真和細心還需要具備哪些條件。談談你的職業規劃,問題都不是很難,也沒有特別專業的問題,不過同時面對三個面試管還是會比較緊張的。
面試官問的面試題:中國工行業務客戶經理面試題
簡單講一講你對這個崗位的理解
你為什么會選擇銀行,而不選擇與你的專業相關的行業
談談你的職業規劃
講一講你在實習的過程令你印象比較深刻的難題或者困難?你當時是怎么解決或者客服困難的呢?
如果說你能夠入職的話,你對自己將來的職業發展和規劃有怎么樣的一個大概想法?
如果讓你去任職柜員工作的話,你可以勝任嗎,簡單說下理由。
半結構化面試考先讓我做個1分鐘自我介紹,然后由其中一名考官問1、2個問題,最后其他幾名考官又問了例如:學校專業、優缺點、特長、選擇工行的原因、是否本地人等一些基本問題
面試官問的面試題:中國工行ib客戶經理面試題
無領導小組,但實際過去,是七人一組,和公務員的面試形式有點像,時間是二十分鐘。當時的題目是文化產品,
半結構化面試考先讓我做個1分鐘自我介紹,然后由其中一名考官問1、2個問題,最后其他幾名考官又問了例如:學校專業、優缺點、特長、選擇工行的原因、是否本地人等一些基本問題
銀行面試基本上都是群面,我們進去12個人然后分兩個小組,是無領導化面試,然后給了我們一個題目,讓我們就題講自己的觀點,然后面試官根據我們的表現計分。
面試官問的面試題:中國工行2級技術員面試題
1、你為什么會選擇中國工商銀行?
工行是第一大行,喜歡工行的工作方式。
2、數字化、智能化對銀行轉型起到了什么推動作用?
使工作效率大大提高。
3、你覺得我們工行網點應該如何改進?
我感覺改進的話就是工作方式應該改進一下。
4、請談一談民營銀行的優勢及劣勢?
優勢:利息高,劣勢就是群眾不放心。