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必勝客 1403人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

必勝客怎么樣

你覺得必勝客未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
系統的培訓流程和清晰的職業規劃是百勝的職場核心競爭力 公司現在處于平穩發展階段,人員關懷還是做得很好的
此信息由必勝客員工[餐廳經理]分享于2021年07月
必勝客工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作壓力不大 上班比較自由,只有自己堅持做好一件事,解決問題的方法總比困難多。想要實現目標就要努力去爭取,只要不停下腳步,總會遇到成功
此信息由必勝客員工[1服務員]分享于2024年04月
必勝客的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
店經理流動性比較小,店經理以下的職級流動性比較大,在百勝店經理是一個平臺,在店經理階段有很多獵頭會給你打電話,也有很多選擇的機會
此信息由必勝客員工[餐廳經理]分享于2021年07月

面試經驗(必勝客,共337條分享)

2016-07-07
面試過程:

面試的時候,一般主考官的第一個問題就是請自我介紹下。 自我介紹不必按簡歷上寫的原封不動的背下來,只要簡要的說下自己(比如我某某某,我是來自那里 學的什么專業 學歷)。記得介紹時盡量的突出自己在你做應聘崗位上的優勢。(比如你是服務行業的,可以說自己協調能力好,耐強壓等) 自我介紹不要世間太長,一般不要超過3分鐘左右。 最好是提前想好,寫在紙上,背下來。這樣面試的時候就不會說話結巴,心里沒底!說話結結巴巴,給人感覺你很不自信,而且可能在說謊! 顧客從餐廳中獲得什么?這個問題的答案很廣泛。每個人的性格都不同。但你可以說獲得一個愉悅的就餐心情從而有個良好的胃口!有時候餐廳的就餐壞境(包括服務質量和餐廳壞境以及食物的好壞)直接影響顧客的就餐心情。 鑒于第三中情況,你可以很客氣和點餐的客人說,讓他先自己看下菜單,你給那位客人買下單馬上就好。或者和買單的那位個人協調下,說馬上幫他買單,稍微等下咯 服務行業要的就是個態度,如果你服務態度好,一般人都會諒解你。說話要八面玲瓏,隨機應變。每天面對的顧客那么多,不可能有固定的什么模式。關鍵時候還得靠自己去拿捏!

面試官問的面試題:

去了必勝客首先問你你能做多長時間,其次的是家里地址,做沒做類似方面的工作。這時你把什么都告訴他

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:餐飲業 食品 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網址:
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