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深圳喜來登酒店 4人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間：2019-09-29 11:14:50

深圳喜來登酒店工資待遇怎么樣

深圳喜來登酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），深圳喜來登酒店平均工資為3800元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3800

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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深圳喜來登酒店工資待遇(共2條)

前臺工資待遇(深圳，2019年)

2019-09-29 | 深圳喜來登酒店

工資待遇：

工資收入 月薪:3800元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

你選擇加入深圳喜來登酒店的原因是什么？你覺得加入深圳喜來登酒店對你的職業(yè)幫助大嗎？
對于初入酒店行業(yè)的新人來說，幫助很大，酒店業(yè)務繁忙，商務客人為主，萬豪旗下的會員很多，規(guī)章制度比較成熟，新人能在短時間內(nèi)迅速成長
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
公司工作時間根據(jù)員工個人能力而定，但是業(yè)務忙時也有加班情況，酒店人加班屬于常態(tài)，不過工作微信群過多，倒置非硬性加班的狀況常見。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個人不是很喜歡半月計算工資模式

服務員工資待遇(深圳，2012年)

2012-02-04 | 深圳喜來登酒店

工資待遇：

工資收入 月薪:1200元
五險一金 住房公積金：
上班時間
    1   共 1 頁

    上班時間 （深圳喜來登酒店 ，共1條分享）

    • 是否準時下班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 （深圳喜來登酒店 ，共1條分享）

    在職員工口碑 （深圳喜來登酒店 ，共1條分享）

    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點后悔 逐條查看

    深圳喜來登酒店 - 員工說待遇

    深圳喜來登酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個人不是很喜歡半月計算工資模式
    此信息由深圳喜來登酒店員工[前臺]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗（深圳喜來登酒店，共1條分享）

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