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可口可樂公司 86人分享

公司福利 | 工作壓力

可口可樂公司怎么樣

可口可樂公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
家人的保險(xiǎn)也買了，看病報(bào)銷比例很高，生病休息時(shí)公司給了錢。重大疾病公司的公會(huì)另外給。保險(xiǎn)都買的最高，每年都在漲。
此信息由可口可樂公司員工[銷售代表]分享于2019年03月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在可口可樂公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作流程，數(shù)據(jù)分析和管理。公司的部門分工明確，協(xié)調(diào)好。流程非常快。公司的口號(hào)服務(wù)客戶，精準(zhǔn)執(zhí)行，共創(chuàng)雙贏。這些理念非常不錯(cuò)。
此信息由可口可樂公司員工[銷售代表]分享于2019年03月
可口可樂公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
銷量壓力大，市場(chǎng)執(zhí)行壓力大，生動(dòng)化的執(zhí)行，冰柜百分百的執(zhí)行，公司頻繁檢查，拍照，陳列拍照及其多，公司的數(shù)據(jù)分析及時(shí)到位
此信息由可口可樂公司員工[銷售代表]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（可口可樂公司，共5條分享）

2016-09-05 | 校園招聘
面試過程：

一開始群體面試，沒個(gè)人介紹一下自己，然后是單獨(dú)面試，要自己說(shuō)問題，自己表達(dá)，面試官不會(huì)問的太多主要是銷售方面的知識(shí)看你懂得多少，考驗(yàn)?zāi)愕姆?wù)能力，表達(dá)能里還有就是專業(yè)排名，專業(yè)相關(guān)性。

面試官問的面試題：

面試官問的第一個(gè)問題是對(duì)于可口可樂有什么了解，知道可口可樂的企業(yè)文化嗎？第二個(gè)問題是自己的職業(yè)規(guī)劃是什么，打算在公司以后怎么發(fā)展，想成為什么職位？

所有可口可樂公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 可口可樂公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 可口可樂公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：
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