萬(wàn)科房地產(chǎn) 26人分享
萬(wàn)科房地產(chǎn) 26人分享
萬(wàn)科主要有三次面試，一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一次參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)且我們組討論的也挺激烈，有點(diǎn)時(shí)候插不上話(huà)，但是自己提供的觀點(diǎn)都受到了小組的認(rèn)可。面試的時(shí)候會(huì)發(fā)草稿紙，但是我還是準(zhǔn)備一個(gè)小本本。討論的時(shí)候會(huì)記錄每個(gè)人的觀點(diǎn)，草稿紙用完的時(shí)候就在自己的本本上記錄，所以后面小組就把記錄和總結(jié)的工作分給我了，然后總結(jié)的時(shí)候也很清楚的表達(dá)了我們這個(gè)組的觀點(diǎn)。 二面是一對(duì)一面，自己也做了功課，了解了萬(wàn)科公司的簡(jiǎn)介、動(dòng)態(tài)以及企業(yè)文化。這輪面試主要是更進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的性格和特征，所以大家不要太緊張。 三面是壓力面，一左右有10個(gè)人左右。面試的前一天會(huì)告訴你要準(zhǔn)備的內(nèi)容。主要是一分鐘的自我介紹，兩分鐘講述最成功的事和兩分鐘講述教訓(xùn)最大的事。而且會(huì)有人計(jì)時(shí)，所以一定要把握好時(shí)間。這輪面試面試官會(huì)比較嚴(yán)肅，也會(huì)問(wèn)一些刁難的問(wèn)題，主要考查大家的反應(yīng)能力和抗壓能力。
面試官問(wèn)的面試題： 1.你為什么選擇房地產(chǎn)？
2.談?wù)勀銓?duì)萬(wàn)科的理解。
3.你受過(guò)的最大的挫折以及之后如何面對(duì)。
4.你的優(yōu)缺點(diǎn)。