[店長]印象是差，一群只講究業(yè)績的無腦主管經歷，只會拼命讓員工加班。形式主義重。

2016-03-26 04:40:03 | 廣州

公司優(yōu)點：

門店多，可以隨時調動到你喜歡去的地方工作，但要看那邊是否缺人了。沒什么吸引的。

公司缺點：

1、公司的管理太差了，尤其是工資制度。公司盈利一年比一年多，但員工的工資拿的一年比一年少；2、門店上班時間，加班太長且沒有加班補貼；3、整體的員工素質低，關鍵還是公司，不人性化。4、總是用低價來掩蓋差的產品質量，真心是爛大街品牌，情愿花多錢請代言人，也不愿提高員工工資和福利，改善產品質量。

給求職者的建議：

公司招最多的就是導購，因為待遇差，所以人員流動很大，來面試的時候給你畫大餅，做多久升職助理啊 店長啊 督導啊，其實一切并沒他們口中說的那么簡單，就算你真的很有能耐當上了，你發(fā)現(xiàn)你的薪水只是加多幾百款，都不夠房租，而且你承受的壓力，該干的活卻更多了！

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