山東九陽股份有限公司 8人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是是筆試,筆試就不用說了。 其次是通過無領導小組討論,評價個人的溝通能力、接人待物的禮儀,然后主審官提問,主要是評價個人的職業發展規劃與職業品德。 終面是一對一面試,主要是考核個人與應聘崗位相關的學識水品,以及對九陽的評價
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