上海電信公司 27人分享
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面試維護部門的開發職位，整個面試只有一輪3對1的面試。后來得知三個人分別是部門老大、科室主任、HR。三個人都非常重要。在國企中主要看中的是人的綜合素質，所以你的學歷背景、臨場從容不迫是很重要的。
面試官問的面試題： 部門老大不太說話，整個面試過程由科室主任主導，畢竟是崗位今后最直接的領導者嘛。由于是開發職位，問了一些數據庫、開發語言的基礎知識和常用解決方案，以及過往項目中遇到了哪些問題，自己如何解決。
HR方面主要問了下之前的崗位工作、薪資待遇等情況。