青島海信電器股份有限公司 466人分享
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我們小組10個人，問題是如果是一個業(yè)務經理，有三件非常緊急的事ABC擺在面前，將如何協(xié)調并如何采取措施。這個問題肯定第一個是立標準，但開始自由討論的時候一個女生率先發(fā)言我們先把討論順序定一下吧，嗯，先不說話，觀察一下情況。這時另外一個女生發(fā)言說，我認為我們應該將這三個事件排下序，先處理A再處理B然后是C，現(xiàn)在因為時間有限，我們分小組，一個討論A一個討論B一個討論C，再找人做個記錄，最后大家匯總一下方案。雖然沒有提標準，但大家都同意她的處理排序，我就決定讓標準的事過去吧。但其他人都反對分組討論，此時我發(fā)言說我們還是一起討論解決吧，我非常贊成剛剛那位同學的排序，考慮到我們時間有限，我們給每個問題限定一個時間，時間到了結束討論轉移到下一個問題，哪位有表的同學給大家計下時（昨天忘了戴表，失策啊失策），大家覺得怎么樣？點頭，一個女生說我有表，我給大家計時吧，5分鐘一個問題怎么樣。剛剛第二個女生說我來記錄好了。接下來開始討論。第一個問題，一個客戶家因產品失火，要求公司賠償，而且已經聯(lián)系了媒體。大家討論完后記錄的女生做一個簡短的總結，計時的女生會宣布進入下一個話題。第二個是最大的經銷商找麻煩，要求立刻面談。這個問題也比較順利。第三個問題，要跟總經理開會，因為周六有競爭對手要做產品促銷，叫板的來了，所以趕緊商量對策。這個問題比較糾結，因為大家對處理方案想法比較多，意見也很多。而且第二個問題占得時間有點多，最后在計時女生的多次提醒之下，記錄的女生開始總結各方觀點。詭異的是，總結完后出現(xiàn)了一個短暫的沉默，我知道時間不多了，趕緊說那我們定一下最后的總結人吧。
面試官問的面試題： 自我介紹。（我被批像背書）
心里真正的職業(yè)規(guī)劃是什么，真的像簡歷里寫的那樣嗎？
來海信是只想實習還是想以后也在這工作
你最大的有點是什么。舉一個例子。
如果一個工作實在進行不下去了，你會怎么辦。
你是學國貿的，你的學長學姐們的就業(yè)方向如何。
如果海信要國際貿易業(yè)務之類的工作，你在這個和業(yè)務經理（我今天應聘的崗位）之間會怎么選擇。
為什么選擇西安和北京作為理想的工作地點，而不是離家近的地方？
你認為你適合什么樣的工作？
你喜歡常待在一個地方還是需要跑來跑去的工作？