無領導小組討論，主題是關于三個產品的資源投入分配問題，不知道依據什么理由來刷人的，感覺整個過程自己表現還可以吧

深圳吉祥騰達科技有限公司銷售工程師面試題

就是根據主題，對于三種不同產品在下一年的資源投入分配比例的問題讓我們自己無領導小組討論，

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1面：群面，采用3分鐘演講的形式，即3分鐘準備，3分鐘演講。題目變化多端，最好能和職位扯上關系，可能比較好，不要緊張，注意表現出你的邏輯性和自信心。
2面：單面，1v1面試，應該是主管面把，扣簡歷加聊天，放輕松就好，表現出你為什么適合這個職位，為什么要來這個公司就好了。最后和面試官握個手比較好。

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1.自我介紹
2.家庭
3.期望薪資
4.全國分配是否接受
5.四級
6.學習成績

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自我介紹，完了之后 根據現場表現以及簡歷上的情況問問題，比如 ，你做了這個事情 有什么收獲之類 做的怎么樣。

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1.請做個簡單自我介紹。
2.你覺得你能勝任這個工作嗎？你有些什么有點。
3.在以后的工作中，會有一些壓力，你怎么來應對，你覺得自己的抗壓能力怎么樣？

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