投遞簡歷之后大概3天內就有電話通知去現場面試，電話當中只是簡單了解目前的狀態。到了當天按時去公司報道即可，第一輪就是HR面試。面試的問題主要是集中于自我介紹，然后談一些個人對工作的理解看法。第二輪就是實際業務負責人面談，問我的婚姻狀況以及個人職業發展規劃問題同時告知我工作的難度讓我有思想準備。在兩輪之后，就是預約時間第三輪老板面試。基本上第三輪就是自我介紹，簡單的走個過場現場人很多注意一下儀容儀表即可。第三輪面試回去之后，當天就是打電話詢問我試用期工資，不要給自己定太低的工資目標。此時基本上已經沒有問題，所以不用太謙卑。

日立電梯(中國)有限公司維保銷售面試題

首先及時自我介紹；然后就是我的以往的工作經歷；還有就是工作的成就以及對新工作的看法；接著是聊一些工作相關的話題，看一下個人的溝通能力以及反應能力；

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>

整個過程比較順利，面試官和HR人也比較好，面試過程也比較正規，不會故意提一些刁蠻你德問題

日立電梯(中國)有限公司山東分公司200銷售工程師面試題

1、為什么選擇做銷售。
2、為什么選擇來日立電梯，有沒有了解過電梯這個行業。
3、為什么選擇離職以后再找工作，而不是找好工作再離職。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

去到大廈前臺，告訴他們是面試的，登記一下就可以了。
面試直接是由科室的領導面試的，用英文自我介紹一下，然后簡單的用英文問幾個問題。接著就是中文面試，比較輕松，聊聊天，最后自己做一個中英文的翻譯。

日立電梯進出口業務員面試題

自我介紹，問在學校的情況，成績如何，擔任過哪些學生干部，問家庭情況，問一點外貿知識，能不能接受加班，能不能接受繁瑣的工作

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>