通過校園招聘直接進行面試，首先進行簡歷初篩，分兩輪兩個教室進行面試，第一輪面試是hr，問了一些薪資待遇的問題，能否長期工作，第二輪面試是項目領導，問了化學專業性問題，以及個人職業生涯長期規劃發展的問題。

浙江傳化股份有限公司實驗室檢驗員面試題

有沒有對象
是否長期穩定工作
分享你最有成就感的事
解釋一下相似相容原理
有沒有工作抗壓能力
能否接受加班
薪資待遇要求是多少
還有很多忘了

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視頻面試，一共3個面試官，技術一個，工藝一個，一個副總，首先是自我介紹，接著圍繞簡歷提問，問的問題比較普通，整個面試氛圍不錯，整個面試花了大概40分鐘

浙江傳化股份有限公司動力設備主管面試題

1.技術上問的是離心泵和磁力泵的區別
2.如果壓力過大如何自我降壓
3.設備選型步驟，反應釜如何選型
4.軸功率怎么計算的，公式
5.家庭情況，如果來杭州家人怎么辦

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面試官會讓你自我介紹，一般要研究方向相符，我的研究方向有差異，因此應聘分析崗，但沒問專業性問題，研發要好一點學校的碩博

浙江傳化股份有限公司分析崗面試題

是單面，一個房間三個面試官同時進行，有點吵，進行一個自我介紹，不含專業性的，介紹一下自己的特長，和感到最困難的事情，感受一般，

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