VI面試，總共4個問題，最后一個是英文問題，問題聚焦在具體場景中的領導力展現，比如協調各個部門間的工作，面對雙11的緊張供貨需求怎么協調其他部門來完成艱巨的任務等等，以及對于智能制造、數字化的看法。

聯合利華供應鏈管理面試題

VI面試并沒有面試官，是面對手機來回答問題，問題有具體場景，比較聚焦供應鏈管理相關內容，建議一定要提前準備關于供應鏈管理的相關知識。

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2017年暑期聯合利華實習項目供應鏈管理實習生電面全問題
電話面試的前一天晚上收到短信和郵件確認面試時間，由于是自己的處女面，還是有點小緊張，忐忑的等待之后，在下午終于接到姍姍來遲的電話，HR是個聲音hin溫柔的小姐姐，首先確認了個人信息和所報工作地點及崗位，然后就進入正式面試啦。
HR先讓做一個簡短的自我介紹，然后會根據自我介紹里的內容提幾個問題，我當時提到了研究生期間發表的SCI論文，所以要求具體講一下論文的研究內容，又問了一下參加過的實踐活動中學到了什么。接著問了兩個情景問題是關于供應鏈管理崗位的，第一次遇到這種問題，我覺得主要考察緊急處理問題的能力吧，畢竟沒有真正接觸供應鏈崗位上的工作，當然最可以回答的系統以下吧，誰都喜歡有條理的解決方案，當時的我還是這方面想的有點少，只是抓核心，想快速解決問題。在這些回答過程中，小姐姐都不會有過多評價，基本就是肯定的說了解了。然后HR用英語問了我對聯合利華有哪些認識，要求用英語回答，我早知道會有英文問答的環節，但是還是無法用英語完整表述，小姐姐看我實在困難，就說用中文談談吧，我提及了我對聯合利華的基本情況的了解和其企業文化的認識，最后常規性問我有沒有什么問題，我開始之前忘記會有這樣的環節，所以突然有點懵，草草問了下實習后有可能轉正嘛，額，好失敗。全程二十分鐘，問題都比較常規，但是自己回答的不理想，也算是為秋招面試預熱吧，在此分享給大家，希望可以有幫助。

聯合利華供應鏈管理實習生面試題

1.自我介紹
2.談下我的論文的具體內容
3.談下我參加過的骨干訓練營活動中學到什么
4.假設我是客戶服務部的工作人員，目前有一個客戶預定了一批某品牌沐浴露今天下單，但這個時候庫房說這批貨被別人提走了，現在該怎么解決
5.假設我是產品供應部的經理，某廠家訂了一批貨，要求在4周中生產出2000箱某品牌的沐浴液，現在面臨的問題是：1，時值春節期間，生產線員工較少。2，生產線上某加熱元件存在故障，導致生產效率降低，現在聯系元器件供應廠家，被告知該元器件暫時缺貨，至少一個月后才能進行更換。3，生產該款沐浴露所用的香料庫存只夠此次訂單量的70%。現在如何解決該問題？
6.用英語談下自己對聯合利華的了解
7.關于聯合利華，還有什么疑問

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突然接到電話，對方說是聯合利華的HR，核對好信息后，問我是否方便做個電話面試。開始后，先做了個英文自我介紹，然后接下來就全稱中文面試了，大概面了二十幾分鐘。主要是針對簡歷上的一些事問，加上我說的比較詳細，HR會一直跟著你說的問問題。自我介紹中，因為我說了自己領導力方面的能力，于是HR就我的領導力讓我舉例子。還問了我簡歷上的一段實習的經歷，問我有沒有從中學到什么。

聯合利華供應鏈管理面試題

1、英文自我介紹
2、領導力，舉例子
3、在做活動過程中有沒有遇到團隊不和的情況，你是如何體現自己的領導力的
4、對U家有什么看法，為什么選擇供應鏈
5、對我的一段實習經歷進行了詢問，學到了什么
6、上海與合肥之間，你是怎么選擇志愿的
7、還有什么問題要問的

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