手機的微信端進行面試答題。需要找一個比較安靜的地方，一定要就跟自己平時聯(lián)系比較多的微信好友來說一下，在那段時間不要發(fā)送消息或者打電話，雖然那個測評是可以中途退出然后重進的，但是浪費的是自己的時間?；旧线@個面試就是一個就是個答題的過程，就是你是一個單方向的向他介紹自己的情況以及回答他的問題。第1輪是AI測評，第2輪其實也是一個AI測評，只不過是需要錄制一個視頻，但是我現(xiàn)在還沒有收到那個邀請，第二輪某些崗位是需要用英語回答他的問題。

聯(lián)合利華研發(fā)管理培訓生面試題

2022的管培生秋招，英才網(wǎng)平臺填寫的簡歷。聯(lián)合利華初篩不會淘汰簡歷，只要你投遞簡歷他就會發(fā)送AI測評的鏈接。前兩輪都是AI面試，第1輪是只是口頭答題，不需要開攝像頭，只需要錄音就行，而且錄音也不用轉換文字。最后一輪是叫AC面，它是需要去現(xiàn)場面試的。
面試的問題：
1.為達到更好的結果，需要你付出巨大的努力，請講一個你在這方面印象最深刻的經(jīng)歷。最后的結果如何？
2.在你過去幾年的學習和成長過程中，請用一個最有代表性的實例來展現(xiàn)你是如何不斷進步的，你為什么要舉這個例子？
3.在團隊發(fā)展過程中，你實施過的卓有成效的舉措有哪些？具體細節(jié)是怎么樣的？請用最近半年的實例來說明。
4.計劃永遠趕不上變化，請舉一個令你印象深刻的例子，你是怎么應對突如其來的變化的？ 你當時是怎么思考的？具體做了什么？

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管網(wǎng)投遞簡歷之后第二天收到郵件通知AI面試，手機端進行面試，只錄音不錄像，一共四道題，每題限時十分鐘（完成答題、上傳、回放、提交），可以撤銷重錄，但需要注意時間。

聯(lián)合利華研究發(fā)展部管理培訓生面試題

問題基本上都是寶潔八大問
1.在自己的領域內設定過什么比較高的目標，如何完成的，結果怎么樣
2.遇到過什么復雜的困難，如何解決的，結果怎么樣
3.自己是如何突破舒適圈的，做了什么，收獲了什么，意義和價值
4.自己領導團隊時曾經(jīng)有過什么具有創(chuàng)意的措施，這個措施有什么意義，對項目推動起了什么作用

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先是了解基本信息，然后上海的小姐姐會給你發(fā)面試安排，之后去成都城市之心面試，直接單面，大概聊了半個多小時，讓回家等結果。

聯(lián)合利華客戶發(fā)展培訓生面試題

自我的介紹
學校的職務和經(jīng)歷
實習的經(jīng)歷
為什么頭我們公司
你了解這個崗位嗎
之前有做過嗎

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