直接在智聯上投了簡歷然后省區經理電話來面試，一面過了之后，二年是大區領導面試。約在咖啡館，說了公司和產品線的相關情況，和薪資待遇。

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對醫藥代表工作的理解？
自身的優勢？
學校學習的知識點？
路上的下水道井蓋為什么是圓的？
對薪資的要求？

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技術官和HR輪流面，HR較重視最近一次工作的離職原因。和技術官交流并分享了一下原來工作中的經驗和教訓。

四川好醫生藥業集團軟件維護工程師面試題

上家公司的離職原因。在文檔滯后、老項目交接頻繁、對新的行業不熟悉的情況下，如何開展技術工作。

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主要是介紹了公司以及企業法人，銷售模式，待遇，提及我的工作經驗，以前的工作情況，以前工作的工資等

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個人發展規劃，自己的優點，缺點，做銷售的優勢，劣勢，家庭背景，社會資源等。最后問我工資希望給多少。

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