因為是實習生面試所以過程比較輕松簡單，先是部門經理和我聊就是自我介紹問問家庭情況對崗位要求的理解之類的。聊完之后告訴我讓我等一下，她要去讓她的領導（應該就是營業部的老大了）過來跟我再談談。先是瘋狂告訴我銷售多么多么辛苦，壓力多么大，這時你要表現出盡管壓力大你也要頂住上去！聊了一會兒就給我規劃了一下我的職業規劃。。。。誰誰誰多少歲做到了什么職位，誰誰誰如何努力年薪多少。就沒什么了，很簡單沒什么難度，但是最后沒有選擇該崗位。不適合自己。

國金證券客戶經理面試題

為什么從原專業跳到金融專業？學習金融你認為什么比較重要？你對金融的理解是什么?y有沒有證券從業資格證？你為什么要來進行實習？
父母從事的職業是什么？你能否適應高壓力的工作？現在能不能對客戶進行電話回訪？客戶如果態度很不好你能不能忍受？有沒有什么好的解決方法？
你認為銷售過程中有什么需要注意的?
之前有沒有過銷售經歷？
如何看待從最底層做起？有沒有當管理者的規劃？

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是學校雙選會選擇的實習公司所以壓力不大，前一晚準備了三分鐘的自我介紹結果沒用上，進去之后是跟另外一個同學校的女生一起，回答問題的話面試官喜歡語言清晰，…他會給幾分鐘時間讓你思考，所以一點要組織語言，不要張口就來，最后連自己想要表達什么都說不清，分要點最好，不要太啰嗦，不要說不知道。一定要在面試之前給自己有個規劃，不然回答問題會顯得很幼稚慌張，不要讓面試官覺得你是個沒計劃的人。

國金證券客戶經理面試題

問了些家庭情況，未來的職業規劃，想要成為什么樣的人想要什么生活狀態，如何去實現這一目標，還有就是問你為什么想進入這個公司，了解這個公司這個行業是做什么的嗎，因為是大四沒畢業實習 所以也沒問什么專業的問題 ，就是大概考察你的思維能力和語言表達吧

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面試的時候先出來面試的人是部門經理，類似于第一次的篩選階段，他會問一些你對這個工作崗位的理解，以及為什么會選擇到這個證券公司上班等一些簡單的問題。第二階段面試是營業部負責人進行面試，會帶一些專業知識的問題。

國金證券客戶經理面試題

1.對這個工作崗位的理解。
2.為什么會選擇本公司。
3.你有什么特別的或者擅長的營銷手段？
4.你怎么看待固守類產品及權益類產品？
5.如果你的客戶手上有100萬元資產，你如何幫助客戶對這一百萬元進行資產配置。

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