當(dāng)時自己感覺還行，但是之后沒有通知........

TCL通訊設(shè)備有限公司銷售面試題

讓兩個小組對一款手機(jī)的銷售策劃.?

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面試相對比較簡單，先是一個筆試，然后是小組討論，比較老套，基本上是8人1組能進(jìn)下一輪4個左右。最后一輪就是家庭背景及薪水要求的調(diào)查了。可能是要求薪水太高，最后沒被簽約。

TCL通訊設(shè)備有限公司銷售面試題

為什么選擇銷售？?

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面試官講述了該職位的職能（大概就是溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；興趣愛好廣泛，開放、思維靈活；極強(qiáng)的自我激勵能力；一年以上家電行業(yè)銷售經(jīng)驗；具備空調(diào)行業(yè)從事經(jīng)驗者優(yōu)先；認(rèn)同TCL的企業(yè)文化，服從公司派遣。公司）

自我介紹后，問了幾個問題，最后說了下待遇問題，要是感覺合適就每人留個電話方式

TCL通訊設(shè)備有限公司銷售業(yè)務(wù)面試題

為何選擇做銷售，銷售有什么吸引你的?

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