一面是學(xué)校這邊的一對多面試(一個HR對多個面試人員),問了問對這個崗位的理解,怎么看待這個行業(yè)的發(fā)展,這個崗位如何與其他部分的配合等等,二面好像是一個主管,基本上就是你入職之后的直系領(lǐng)導(dǎo),沒問具體的東西,就說了說日常,然后意向城市,工作壓力,出差和部門的簡單情況,過了的話就是HR具體聊薪資待遇了
面試官問的面試題:廣州南方測繪儀器有限公司一線技術(shù)支持工程師面試題
意向的城市,這個行業(yè)未來的發(fā)展,為什么不搞技術(shù)研發(fā)這種選擇做技術(shù)支持,如何與其他部分的人配合工作,是否接受高強(qiáng)度的出差
首先問了一些關(guān)于簡歷上面的經(jīng)歷,查詢是否屬實(shí),然后問了酒量如何,能不能接受出差,最后問了一些關(guān)于性格的問題
面試官問的面試題:廣州南方測繪儀器有限公司初級技術(shù)支持工程師面試題
1.關(guān)于你在客戶服務(wù)支持這一段經(jīng)歷中,最難忘的事情?
2.你在校園實(shí)習(xí)里遇到過的難題,是否提出了建設(shè)性的解決方案?
3.對公司的了解程度,后續(xù)能否接受出差?
首先自我介紹,然后面試官問了很多關(guān)于簡歷以及自我介紹提到的東西,然后在面試的過程中,面試官還挺友好
面試官問的面試題:廣州南方測繪儀器有限公司erp技術(shù)支持面試題
有什么學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)?
數(shù)據(jù)下載的地方有哪些?
你對技術(shù)支持的理解?
你對在哪個城市工作有要求呢?
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