初面是無領導小組討論，10人一組，討論的問題是佛學院管理層選人，我在其中充當領導者的角色，主要闡述了我的觀點，其他組員針對我的觀點進行討論和駁斥。在其中一個人員的選擇上堅持自己的觀點并說服了其他組員。
終面是一對一面試，主要分自我介紹、考官提問和你對企業提問這三個環節，考官會針對你的自我介紹問一些問題，主要是要思路清晰，對企業有所了解，對自己經歷有全盤把握。

浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業部銷售管理培訓生面試題

初面，你對小組成員表現的評價；你認為只有一個人通過該選誰。
終面，你的項目結論是什么；你參加比賽的具體經歷；為什么選擇巴拉巴拉這家公司；為什么選擇這個崗位；對我們公司有什么看法。

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首先是在網上網申，填寫一些基本信息，如校園經歷、實習經歷等。因為森馬過來我們學校舉行宣講會，宣講會后可以直接面試，HR一對一面試，可以少個群面的環節。

森馬銷售管理培訓生面試題

1、實習經歷。為什么離職之類的。
2、對森馬的認識、哪點最吸引你。
3、詢問你對工作薪酬、地點的意見。
4、你認為你的優點是什么、缺點是什么。

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群面在學校里，大概10個人一組，討論民生節目的選材和播出順序。
二面在學校外面的酒店進行，1個hr，問了很多比如職業規劃，實習經歷等。
終面2個hr，問了為什么要選擇和專業不相關的崗位，實習經歷，怎么高價賣一杯奶茶

森馬銷售管理培訓生面試題

為什么選擇這個崗位
對森馬的了解
經歷過最失敗的事、最委屈的事、最驕傲的事
期望薪資是多少

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