首先人事部的招聘專員大致了解情況，通過了初次面試后是部門經理面試，部門經理會問一些相關專業知識的內容，比如品質中戴明環的使用，英語口語展示，通過了就人事的招聘再過來談薪資。

蘇州領勝電子科技有限公司品質儲干面試題

1.英語怎么樣，展示一下
2.你認為你有什么優勢
3.能吃苦嗎
4.知道品質是做什么的嗎
其他的就是看自己的性格了，品質的話需要性格開放豪爽一些的，其他倒是沒什么了，畢竟是儲干，所以經驗上沒要求，看性格和表現。有的人一上來三分鐘不說一句話，這樣的人不適合做品質的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

校招進去的，如果是想學東西并且能吃苦的話，建議可以去，如果抗壓能力一般且加班意愿不強烈不建議去。

深圳領勝電子科技有限公司一般會計人員面試題

面試官人挺好的，很溫柔，是公司的財務經理，就問了一下基本情況和職業規劃，看我們是財經類院校就沒問專業知識問題，其他的忘記惹…

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先人事面試，然后直接主管面試，最后確定錄取，沒有問什么特別專業的問題，主管聊天的話就看你這個人善不善于與人溝通，有沒有工作能力等等

領勝電子科技（天津）有限公司品質工程師面試題

工作經歷，離職原因，期望薪資，懂不懂8D報告，QC七大手法，6sigma，spc ,等等一些專業知識

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>