兩次都是電話面試。第一次面試主要是詢問一下你的加入公司意愿之類的,然后就是通知你進行一輪技術面試。
技術面試的體驗一般吧,雖然是后端開發,但是問到了不少前端相關的問題,后端方面也是比較常規吧,基礎的數據庫和spring系列的都是必問的,還會挑一些你項目上的東西去問,問的是里面用到的技術,比如redis之類的。
煙臺海頤軟件股份有限公司javaweb程序員面試題
1.對vue的了解
2.JavaScript里0 == null的結果是什么
3.springcloud中如何保持消息隊列信息的一致性
4.數據庫中需要查詢多個表,而多個表的數據量很大的情況下如何優化
5.redis的持久化問題
6.redis緩存穿透、擊穿、雪崩的了解以及解決情況
7.什么是事務
1、進去首先填一份表,就是個人信息相關。
2、筆試,涉及題目很雜,包含了測試,運維,前端,后臺,數據庫,50個題左右,有選擇、填空、解答、編程。
3、面試,問一些比較基礎的問題,局部刷新,springioc\aop,sql查詢排序。
煙臺海頤軟件股份有限公司java開發工程師面試題
1、你了解過js的局部刷新嗎?請談談。
2、請講一下spring的ioc和aop
3、數據庫語句查詢結果排序關鍵字
4、數據庫查詢結果值唯一關鍵字
5、你現在結婚了嗎?
6、你為什么想來我們公司呢?
7、能接受加班嗎?
投簡歷后人事面,人事面后技術面。技術面是三個面試官分別問你問題。根據你的項目、簡歷上提到的信息進行作答。
面試官問的面試題:煙臺海頤軟件股份有限公司it實施工程師面試題
python有哪些包,sql語句怎么寫,group by是什么,having與where的區別。每年去廣州出差200多天是否可以。
我是在招聘軟件上投遞的,就一次面試,是一個hr和一個技術面試官,大概上來就是介紹個人的基本情況,然后正式開始技術面試,先是技術問問題,然后是人力問問題。已被錄取,應屆生。
面試官問的面試題:煙臺海頤軟件股份有限公司JAVA開發工程師面試題
問的項目較多,整體內容比較簡單,面試官態度還蠻好的。看我項目用了redis,還問了redis相關的技術,以及一些java基礎,整體來說蠻簡單的,應該是碰上項目忙,所以要求低些