筆試還蠻簡單的，四十道題，四十分鐘，四部分單獨計時，而且如果事先多看看行測題的話肯定沒問題。能夠達到百分之七十的準確率就可以。
無領導是十人一組，主題是中國教育的逆襲和對中國教育未來的建議。聽說是每組只能過兩三個，但是我們組五個男生進了四個，還過了一個女生............所以通過率是多少我也不知道。無領導網上有很多攻略，開始面試前要好好看看，然后放松自己，千萬不要緊張，如果沒有好的觀點，就認真記錄每個人說的話，并給予積極的眼神和表情反饋。
二面的HR姐姐很nice，一直在認真聽，也會點頭互動。先做了一個自我介紹；然后問了學生工作，學習和實 ** 自己認為最成功的事情；最大的挫折；最大的缺點；有沒有為了改善這個缺點做些什么；總之準備一下萬科19問還是有用的，加油小伙伴們

萬科投資專員面試題

題目很長，大意是一個90后創(chuàng)業(yè)先風光后被挖出黑幕的案例，然后題目是“你認為90后自主創(chuàng)業(yè)是否靠譜？90后創(chuàng)業(yè)需要注意哪些問題？”（注意，據別的組有人說題目不一樣）由于樓主之前沒有完整使用過手機計時功能，所以臨時發(fā)現過一會手機就會黑屏，

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一組十個人，要求討論出一種方式來使萬科的裝修能夠更加滿足消費者的個性化需求，開頭自我介紹五分鐘。中間討論30分鐘，最后十分鐘互相評價，需要選出來一個表現最佳的，淘汰一個表現最差的

萬科投資專員面試題

面試官有兩個，全程在周圍記錄，不會提出問題，一切流程由學生自由完成。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

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1對1，問簡歷內容，之前擔任的工作，遇到什么困難，在完成一個任務時的處理方式等等，以及對崗位的了解程度，

萬科戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題

擔任干部期間遇到的最大的困難是什么
曾經實習的具體工作
傾向于在什么地方實習
未來有什么打算

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