上午是群面，第一次參加群面，也是因為這個原因才投的這家公司，八個女生，首先是簡答的自我介紹，如果面試官說你們需要讓小組的成員了解你們，那么就不要對著面試官自我介紹，而是要對著隊員說，沒有太正式，就說說性格，應聘崗位什么的，然后就是發(fā)案例，20分鐘的討論時間，我覺得我們那組有幾個比較活躍吧，我一開始都說不上話，后來在第二個問題上，我就想不說不行了，然后就第一個說了我的看法，全程沒怎么說話的一個女生被刷掉了，我們是8個人進了5個，所以比一定要當leader，但是一定要說話。
復試是在一家酒店，本來以為會好幾個人面，結果就一個，對著我的簡歷問問題然后在電腦上記錄，問了一些家庭情況，比如爸爸媽媽的工作，還有沒有兄弟姐妹，然后還問我有沒有男朋友，，，，反正面試官都很nice，完全不用緊張，第二天就收到了短信要簽三方，一來是沒有想到這么快，二是本來也就是抱著打醬油的心態(tài)（希望天虹HR看到不要生氣）。

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一面是無領導，我們小組提前完成，陳述之后面試官又問了幾個問，覺得自己表現(xiàn)怎么樣，誰表現(xiàn)最好，然后問那個最好的人給自己打多少分。
復試時1 V 1，先是自我介紹面試官看著簡歷問了一些問題，然后在電腦上記錄，問了我的性格，問了一些家庭情況，比如爸爸媽媽的工作，還有沒有兄弟姐妹，然后還問我有沒有男朋友，，，，我錯過了宣講會，面試官還特別好的又給我講了一遍晉升通道啥的，

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網(wǎng)上申請然后人事約面試再到財務經(jīng)理面試最后是大公司二老板面試，最終是人事談薪資發(fā)郵件通知入職網(wǎng)上申請然后人事約面試再到財務經(jīng)理面試最后是大公司二老板面試，最終是人事談薪資發(fā)郵件通知入職

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自我介紹自我介紹
2.職業(yè)規(guī)劃
家庭情況
優(yōu)缺點
離職原因
6.期望薪資
2.職業(yè)規(guī)劃
家庭情況
優(yōu)缺點
離職原因
6.期望薪資

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無領導小組討論，但也沒有具體的什么結果，有些人真的會搶著說，把握自己的節(jié)奏吧。我們玩了一個盜夢空間的小游戲，具體可以上網(wǎng)搜索，還挺好玩的。

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怎么看待加班，在學校社團做過的事情，在實習過程中所做的主要工作等等，面試官挺和藹的，最好可以先準備一下

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有群面，但是由于本人遲到了，所以變成1對1面試，地理位置不是很好找，hr面完又說把我介紹到部門那邊，但是沒一會兒就說部門那邊說我不是應屆生就沒要，但是還通知我來面試，。不太理解

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問了為什么從上一家公司離職，大學里面舉辦活動印象比較深刻的事，對自己實習時的經(jīng)歷影響深刻的事，為什么選擇天虹

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