天虹商場股份有限公司 611人分享
天虹商場股份有限公司 611人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天虹商場股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天虹商場股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天虹商場股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
肖非
天虹商場股份有限公司 | 營銷管培生
節假日會發一些購物卡。吃飯有點補助，住的話公司提供一年的住宿。現在是管培生時期沒有五險一金
Dou_D
天虹商場股份有限公司 | 銷售
有餐補，公積金5%。，節日有購物卡購物券之類的。國企一般的福利待遇，沒有什么特別優秀的地方，就追求安穩的可以進吧。
在天虹商場股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天虹商場股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天虹商場股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天虹商場股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 品類經理 | 4588 | 13000 | 2500 |
| 商業運營主管 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 采購助理 | 3549 | 6500 | 1950 |
海仔
天虹商場股份有限公司 | 營銷策劃經理
一年一次，但根據個人表現，不是普調，每年有考級機制，漲幅較小，實際要根據直屬領導和區域業績表現而定，不同城市的薪資也有差異。
職朋用戶
天虹商場股份有限公司 | 品類經理
一年漲一次，今年因疫情公司沒漲工資，漲幅看是哪些條線，經營線條的每年漲幅在5%-10%，每年根據人才盤點區域定漲薪幅度，C級員工無法參與漲薪等一切公司內面試，
職朋用戶
天虹商場股份有限公司 | 品類經理
有年終獎，一般做現場管理者正常在1萬左右，員工3000-7000不等，每個門店經營情況不同差異也較大，一般農歷新年前一到兩天發放。
THE.QUEEN
天虹商場股份有限公司 | 財務管培生
公司有年終獎，還沒發，據了解管培生一般是工資的兩倍，其他崗位暫不清楚。具體什么時候發不確定
在天虹商場股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上天虹商場股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天虹商場股份有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,29%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天虹商場股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
燦爛美好
天虹商場股份有限公司 | 一般出納
時間準時下班，基本不加班，滿一年5天年假，每周末雙休時間準時下班，基本不加班，滿一年5天年假，每周末雙休
職朋9530497
天虹商場股份有限公司 | 策劃
工作是9點到4點，晚班是15點到22點，早晚班形式，有時候會加班，單休，總體感覺還可以，希望可以有更好的學習空間
Nowhere
天虹商場股份有限公司 | 3g營銷顧問
顧問，經理，主管，副總，大概三年內會有晉升的機會，要努力工作爭取獲得優秀員工獎項，參加總部的年會頒獎認識領導，對以后晉升有幫助。七千多，一萬多，兩萬多
hrokissb
天虹商場股份有限公司 | 營銷策劃
員工，品類經理，部門經理，店長，晉升機會比較少，剛進去深圳6500一個月，研究生7000，各種天虹卡充值有個2、3000的福利吧，餐補150好像。
只想睡覺覺
天虹商場股份有限公司 | 營銷策劃
氛圍很年輕化，同事都是同齡人，領導也不大，很好相處。而且晉升機會也挺大的，平常遇見事情也是比較耐心的幫助。
Nowhere
天虹商場股份有限公司 | 3g營銷顧問
工作氛圍和團隊一般，有些老油條喜歡安排別人做事，領導很奈斯，還給我介紹對象，也承諾有晉升的機會，付出會有回報。
職朋9635593
天虹商場股份有限公司 | 采購助理
采購部節奏很快，下班一般不準時，但是膽子大不想卷可以準點走，因為很多業務比如調價需要單據組配合，但是單據組一般都準時下班。周末不需要加班，但是門店有事會找，需要處理
海仔
天虹商場股份有限公司 | 營銷策劃經理
事情做完正常下班，如果有活動周末需要加班，但是有加班體系，可以算加班費或者調休，主要也要根據領導是否認同，并審批
職朋9635593
天虹商場股份有限公司 | 采購助理
大，主要是行業性質決定，天天被催，很多事都是突發的，需要立即處理，比如門店隨時來個調價、團購什么的。
肖非
天虹商場股份有限公司 | 營銷管培生
工作壓力一般，會經常有一些考核，但是花點心思通過不難。主要是看自己的心態，如果是想要好好工作留在天虹那就挺忙，如果想要摸魚那也能很輕松。