一面,面試1v2,不分崗位線下HR面試,針對簡歷相關的實習經歷和論文經歷進行提問,最后是反問環節,全程不到30分鐘
面試官問的面試題:鵬華基金機構經理助理面試題
介紹一篇之前寫過的報告和亮點
實習的收獲和心得
介紹之前的論文內容
面試官人非常和善,反問環節向談心一樣跟我們交流公司和崗位相關的內容
先他介紹了他自己,然后問我們就他剛才說的有沒有問題,然后是我們自我介紹,然后一一針對我們的簡歷進行提問,最后還叫我們寫個之后的會議要用到的方案再決定選擇誰。
面試官問的面試題:鵬華基金區域負責人助理面試題
為什么不繼續在原來的公司實習?
對成都和重慶工作的看法和想法?
在學校怎么進行學生工作的?
進去之后沒讓自我介紹,hr根據簡歷問了一些問題,問家是哪兒的,實習經驗,人生規劃?
面試官問的面試題:鵬華基金大客戶經理助理面試題
實習經驗與收獲?人生規劃?每個人的簡歷不同,問的問題就不同,hr人挺好的,不用緊張,好好回答問題就行?
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