1.自我介紹，有對崗位的理解，三個關鍵詞形容自己，未來職業規劃
2.個人經歷？在團隊當中充當的角色？如何處理分歧？（回答時準備實例）。

天津長榮印刷設備股份有限公司管培生面試題

3.如何在新環境或者新團隊中快速融入工作
4.被領導安排做長期重復性的工作會有什么感受，會怎么做
5.工作學習進度落后他人怎么辦
6.你是如何快速掌握一項新知識或者新技能的，舉例子
7.在以完成任務為目的的團隊中，你的角色定位通常是什么樣的？你會怎么做？
8.面對團隊成員不同的想法和建議，如果你是領導，你會怎么做？
9.圖表和文字的優缺點，你更喜歡用哪個？
10.你目前所在行業的發展趨勢，你自己的職業規劃。
11.如果小組成員工作拖慢進度，你會怎么做。
12.還有就是根據你具體的回答有針對性的提問

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初始會有兩套題，一套是人事在網上拷貝下來的，不重要，涉及很多方面，并不實用。第二套，共5題，很基礎，沒什么難度。
面試的時候也很隨意，主管并不嚴厲。主要談下工作經驗。
復試時，部門總經理面試，談話誠懇些會有幫助。（現在換總經理了）現在的總經理比較裝，不要有什么心理壓力。

天津長榮印刷設備股份有限公司電氣工程師面試題

問卷調查。問了一些專業問題問了一些專業問題，面試的時候也很隨意，主管并不嚴厲。主要談下工作經驗。
如實填寫，積極主動樂觀些。結果錄取。

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首先在網上投遞了簡歷，接到人力資源的電話，和部門經理單獨聊了，之后就一直還沒消息，然后自己打電話主動去詢問，結果部門經理說怕留不住我，我就保證說會好好工作，畢竟工資待遇比較合適。

天津長榮印刷設備股份有限公司設備工程師面試題

為什么想來這工作 、
要求的薪資，
大學的成績和作品
簡短的英語介紹，主要考察英語的聽說讀寫能力
填寫下對未來的展望
對公司的期待和想法

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