首先是人力資源主管的電話初步溝通，會(huì)問目前的工作崗位及從事的工作內(nèi)容，如果跟他們相符便會(huì)通知去公司面試；到公司面試首先是填寫面試登記表，主要是個(gè)人信息的填寫，填完后是給一份審計(jì)的試卷，試卷內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)和審計(jì)方面的內(nèi)容，財(cái)務(wù)的偏多；做完試卷后人力資源主管的面試，會(huì)讓做自己介紹，并稍微問一下工作經(jīng)歷方面的問題，主要問到的有離職原因和婚育規(guī)劃等等；人力面完就是審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的面試，會(huì)問一些具體審計(jì)項(xiàng)目的工作。

廣州毅昌科技股份有限公司審計(jì)面試題

1.自我介紹 2.工作經(jīng)歷及主要審計(jì)項(xiàng)目 3.最成功的審計(jì)項(xiàng)目，為什么覺得是最成功的 4.從事審計(jì)工作應(yīng)具備什么能力 5.離職原因

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情景模擬，假如你是一個(gè)部門經(jīng)理，如何爭取經(jīng)費(fèi)

廣州毅昌科技股份有限公司工藝工程師面試題

自我介紹后開始群面，小組面假如你是一個(gè)部門經(jīng)理，如何爭取經(jīng)費(fèi)

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答題——簡單自我介紹--離職原因--為什么加入本公司

江蘇毅昌科技跟單員面試題

1、英文簡單自我介紹
2、為什么離開上一家公司
3、為什么來本公司

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