面試崗位是零售公司部客戶經理，主要推廣當時的信用貸款產品。面試過程總體而講比較簡單（具體見下一部分），共三輪面試，基本沒有任何專業問題，也沒有筆試。結束之后直接發offer，速度非常快，感覺非常急迫要擴展團隊。

寧波銀行業務客戶經理面試題

面試共三輪，具體為：
1. 第一輪面試是人力資源面試，面試官共四人，兩位全職和兩位實習生，實習生只是作陪。問的問題主要是自我介紹（簡歷上）、性格等，無任何專業問題。
2. 第二輪面試是條線分管領導小組面試，五人一組，面試官共七八人左右，也是輪流自我介紹和回答問題，內容與第一次面試一致，無任何專業問題。
3. 第三輪面試是總行（寧波）遠程小組面試，五人一組，面試官共兩人，也是輪流自我介紹和回答問題，內容主要包括家庭情況等信息，無任何專業問題。

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參加校園招聘會和hr根據薪資待遇、職業發展空間等進行詳細面談后投遞了簡歷，然后第二天被hr拉進了vx交流群，確定了一面的時間。一面就是簡單的作了個自我介紹，然后面試官會根據你的自我介紹問問你的家庭背景和之前的工作經歷，當天下午就是二面，二面就是小組根據一個問題作出選擇然后討論，最后總結發言。終面是要求線下的，有即興演講這部分內容。

寧波銀行業務部客戶經理面試題

1、你為什么會選擇我們銀行
2、可以說說你的家庭是怎么樣的嗎，有親屬在銀行工作嗎
3、你對營銷有什么概念嘛，如果讓你去推銷一款產品你會怎么樣推銷
4、你覺得銀行主要營銷的是什么
5、你的父母具體是做什么的，年收入多少可以展開說說嗎
6、可以接受調劑嗎，就是如果后面崗位發生變動或者工作地點有變化什么的

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先是在官網投簡歷，初面就在分行大樓，面試大概有條線領導，人力，也就三四個人，問的也都比較簡單，可能我那時候招的人不多，然后原本想去支行的，一個個人條線領導問我要不要去信用卡中心，然后就去了，復試就是卡中心的部門領導，也沒有很難的問題，其實部門氛圍都很好，就是營銷壓力比較大

寧波銀行杭州分行營銷類客戶經理面試題

大概就問了基本情況，自己在校的一些經歷，實習過程之類的，不難，復試的時候部門領導問了一些營銷思路，有沒有客戶資源之類的，然后就是閑聊

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去寧波銀行杭州總部大樓現場面試，在一個會議室里
有視頻
也有真人
視頻里的人問的問題，你所在行的行長會提前告訴你
所以不用擔心

寧波銀行個人信貸客戶經理面試題

1.為什么選擇寧波銀行？
2.為什么離職上家單位？
3.你能為寧波銀行帶來什么？
4.你的優勢是什么？
5.你有哪些資源？

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