簡單的,開放式的問問題,了解職............注冊查看...
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面試題

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接到電話通知，先是HR進(jìn)行面試，接下來就是做一個人格測試，是九型人格的測試題，有一百多道，然后是部門經(jīng)理面試，然后分公司副總，分公司老總面試，過程比較復(fù)雜，還算順............注冊查看...
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先填寫基本資料核性格分析，然后HR面試一些對公司看法的問題(比較一般)，后來是CIO單獨(dú)面試，能感受出要求較高，主要是看人有沒有sense............注冊查看...
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