首先hr先做性格測(cè)試，英語(yǔ)測(cè)試，結(jié)束后部門主管面試，然后部門經(jīng)理，最后hr再電話聯(lián)系工資，以及入職時(shí)間

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對(duì)庫(kù)存管理的認(rèn)識(shí)，怎么減少庫(kù)存金額，為什么會(huì)離職，主要控什么材料，如果聘用你，你的職業(yè)規(guī)劃，人生規(guī)劃

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首先做題，英語(yǔ)測(cè)試，然后HR面試，最后部門主管面試，最后電話溝通薪資問(wèn)題，等待結(jié)果，通知上班，面試內(nèi)容不難，自由發(fā)揮

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為什么來(lái)這家公司，如何管理庫(kù)存問(wèn)題，工作中遇到的問(wèn)題等等，如何解決，最大的困擾，面試官很好，根據(jù)實(shí)際工作狀況很好回答這些問(wèn)題

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首先是進(jìn)行筆試英語(yǔ)和邏輯思維，然后進(jìn)行面試

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1.給你一張白紙，畫一棵樹(shù)；

2.假定你在和另外9個(gè)人在排隊(duì)買票，你會(huì)排在第幾位！?

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