（1） 面試準備。（2） 開始面試。先自我介紹，以一般社交話題開始交談。（3） 正式面試。提問一些家庭情況，以及一些家庭成員，對行業的看法之類，還有一些專業問題。（4） 結束面試。表示面試即將結束，詢問是否要提問，并給應聘者補充說明或修正錯誤的機會，面試結束。（5） 面試評價。根據面試記錄，使用面試評分表把評語式評估和評分式評估結合起來，對應聘者進行評估。

山東石橫特鋼集團有限公司電氣工程師面試題

在校的成績怎么樣？
對鋼鐵行業有過了解嗎？
對加班有什么看法？
對所學的專業課內容選擇性的進行提問，看掌握的專業內容是否牢靠,看一下家庭對你找這個工作有沒有什么看法

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面試官問了很多的鍋爐，加熱爐方面的知識例如鍋爐傳熱方式，以及一些公式，更多的加熱爐種類，以及你做的畢設做的加熱爐種類的問題

山東石橫特鋼集團有限公司熱動工程師面試題

有三個面試官，一個是鍋爐方面的，一個是加熱爐方面的，有時候會有流體方面的，總之就是以上的一些問題，也會問你為什么選擇石橫特鋼

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1.企業宣講，說了說企業的發展，效益，目前的狀況，需要的人才，生活環境
2.宣講老師答疑，包括職位的晉升，專業的培訓，成長的時間
3.一對一挨個問詢，基本從個人情況角度來開頭，然后談談個人的發展，有沒有能力堅持干下去，然后因為招的是工人，層次比較低，所以并沒有太多話題

山東石橫特鋼集團有限公司制冷/水暖工/鍋爐工面試題

家庭情況，專業，有沒有興趣
1.企業宣講，說了說企業的發展，效益，目前的狀況，需要的人才，生活環境
2.宣講老師答疑，包括職位的晉升，專業的培訓，成長的時間
3.一對一挨個問詢，基本從個人情況角度來開頭，然后談談個人的發展，有沒有能力堅持干下去，然后因為招的是工人，層次比較低，所以并沒有太多話題

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