5年策劃工作經驗，在以往參與項目中主職戰斗策劃，當天面試前臺填表(大公司流程)等待面試，被hr小姐姐引導到會議室，心亂如麻的等待了10分鐘，面試來了兩位前輩，一位看起來很親切，另一位很有藝術范，一個提問另一個前輩觀察我得言行舉止，時不時的蹦出幾個問題，面試過程中回答自認為回答流暢，因為我主做戰斗方面，所以問了一些從前項目的設計思路，聊天過程中不斷引導我往關卡策劃的問題，然后得知貴項目組是做死神的，以接近尾聲，戰斗不需要調整，問了很多關于關卡的設計思路，我也說了之前幾個關卡的玩法設計，但這時電話響了，因為家里有孕妻在做產檢，很焦急擔心有狀況，所以征求了面試官，得到同意后接了個電話報了平安，回到會議室后充滿歉意，然后簡單聊了幾句后面試官通知等待下次復試，其中原因我也能想到，第1主職戰斗策劃與關卡策劃上還是有一些能力上的不足吧，其2當我撂下電話再次回到會議室那一刻我知道，完了，這通電話無論如何是不應該接的，兩位前輩被晾在會議室等我接電話，很是不尊重，懊悔不已，錯失良機，希望行業內的小伙伴引以為戒，尊重面試官這是職場第一開門磚。還好再接下來收到了另一家公司的offer，算是安慰獎吧，畢竟死神也是大ip，成功幾率大很多。

北京昆侖萬維科技有限公司游戲策劃面試題

1.以往工作中設計過得角色戰斗技能，特色是什么，設計思路是什么？
2.當游戲中出現大量角色和怪物同用時，有的技能在人為操作的體驗是很好的，但是怪物角色技能體驗怎么優化？
3.如果讓你設計一個關卡，一共有三波怪物，說一下設計流程。

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面試自我介紹
面試八股文
面試工作經驗
面試項目經驗
為什么離職
多久到崗
期望薪資是多少
等通知

北京昆侖萬維科技有限公司java高級工程師面試題

基本都是java常見面試題，然后針對簡歷提問一下，問問項目經驗，平常遇到什么樣的難題，怎么解決的，然后人力問一下離職原因，多久到崗，準備二面

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面試第一輪是人力，問問基本信息，為什么離職，離職原因等等。然后等技術面試，技術面試主要是問一些基本的八股文問題，然后問問項目經驗等，然后等通知。

北京昆侖萬維科技有限公司高級java工程師面試題

面試題基本都是八股文，項目經驗，問一些高并發，大數據量處理方面的問題。最后回家等通知，過幾天公司CTO電話面試問簡單的java基礎題，最后人力通知面試結果

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