hr+經理面試,人非常和藹,經理可能有一些嚴肅但并沒有很刁難,準備非常不充分導致經理這邊給出了不好的評價,但由于背景不錯仍然給了二面機會,二面是boss面。hr小姐姐真的非常和藹,和私信了很多技巧叫我放寬心再去試試。
面試官問的面試題:上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭顧問面試題
性格問題,英文自我介紹,你對萬寶盛華的了解,公司規模的了解程度。為什么選擇獵頭行業,背景和簡歷詢問。
首先進行自我介紹,然后HR問了我自身的優勢以及劣勢,是否對公司有了解,別人對自己的評價
面試官問的面試題:上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower招聘顧問面試題
問了我自身的優勢以及劣勢,是否對公司有了解,別人對自己的評價,為何覺得自己可以勝任這份工作
只有一輪面試,跟Line Manager面試,由于是應屆生,簡歷中突出了本科研究生階段兼職等關于銷售的實踐經歷,在面試中主要考察是否可以承壓,對銷售工作的理解等等,外語好是個plus。
面試官問的面試題:上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower銷售顧問面試題
是否了解靈活用工業務?是否了解公司和職位相關信息?承壓能力怎么樣?需要電話銷售,是否可以接受?
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共17條) 上海中信信息發展股份有限公司
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(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
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(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司