首先是簡單的自我介紹環節，大大方方的介紹就行，之后會問一些簡單的問題，譬如，為什么會選擇本公司，自身的優缺點，只要表現出積極熱情既可以了。

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校園招聘直接在教室里簡單介紹了下崗位要求，薪資和晉升通道。然后自由提問，接著收了簡歷，對簡歷上的要點簡單提問了下，最后加了群。

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能否適應這個崗位。如果有下屬犯錯了，你會怎么處理。對未來有什么期望。之前有沒有類似的實習經歷。

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一面和二面，一面是個很隨和的女的人力資源，二面是天津區域主管，壓力面啊，通過一面才會有二面

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根據簡歷提問題，自我介紹一分鐘，主要是要有餐飲方面的經歷，然后會問餐飲方面的問題，能不能吃苦他們很看重的

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