總共兩輪面試，第一輪面試，面試人員總共三個人，分別是本部門領導以及相關部門領導，人事人員，本部門領導主要問了些有關質量體系方面的專業知識，比如MSA VDA6.3相關內容，人事主要聊了下基本意向，第二面試，總經理面試，簡單聊了些質量體系管理意識方面的內容

江蘇南方軸承股份有限公司體系工程師/審核員面試題

1 簡述下日常工作的主要內容
2 MSA分析的五性，分別怎么分析，怎么判定
3 APQP流程的主要內容

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面試總共三輪，第一輪面試HR面試，主要聊下基本信息等情況，第二面試由部門領導和相關部門領導共同面試，主要側重于專業方面的內容，第三輪，總經理面試，簡單聊下質量體系管理方面內容

江蘇南方軸承股份有限公司體系工程師/審核員面試題

1 APQP主要的流程，和具體的展開
2 MSA分析時，針對五性分別怎么進行分析，怎么判定
3 PPkcpk怎么做？
4 供應商審核時，你會審核哪幾個方面

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面試過程中介紹自己優缺點的方法: 　　面試官問應聘者這個問題有兩個目的:第一,判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二,應聘者所闡述的優點

江蘇南方軸承股份有限公司pe工程師面試題

面試過程中介紹自己優缺點的方法: 　　面試官問應聘者這個問題有兩個目的:第一,判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二,應聘者所闡述的優點

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