先是廣東HR打電話,詢問你的基本情況:為什么辭職,了解行業多少,了解公司多少,為什么選擇做銷售...我巴拉巴拉說了一通,她覺得我表達的不錯,就說給一個面試的機會,在當地的辦事處,約我第二天的中午去面.第二天去了那里,六個人大概,良莠不齊,經理直接面,本來在經理之前還有一輪面試的,可是人不在,所以經理直接面了.經理要求大家回答三個問題:一是自我 介紹,二是對環球國際的了解,三是模擬一個銷售的過程,她是客戶,我們是顧問.第一個面試者明顯不合格,講完后,經理直接說你可以走了,送走了他.我是第二個說的,面的不錯,說了自己以往的經歷,以及選擇環球的原因,第三個環節推銷環球,經理問我環球是怎么樣的一個機構,能給客戶提供什么,你怎么直達選擇客戶等等.我答的挺好.面試進行了一個小時大概,大家講完后,經理說了一下公司的薪資情況,員工發展前景,工作對象等等.然后讓我們等電話.我回去后,半小時,HR就打電話說我表現不錯,經理滿意,讓我馬上去訂票,第二天在廣州有一個為期7天的培訓.我就去了~~~

環球市場（集團）國際營銷顧問面試題

為什么選擇環球,
環球是怎么樣的一個平臺,
你看重環球什么
你對新工作有什么要求
我們能給客戶提供什么,
環球和阿里巴巴等其他有什么差別

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打電話叫你去實習基地面試，去到以后就會有兩名同屆已經工作有經驗的學生給你面試，面試過程比較輕松，兩個人面兩個人。

環球市場（集團）國際買家顧問面試題

你的優點和缺點

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電話面試問了基本的情況，比如上一份工作是做什么的，為什么辭職，有沒有成功的銷售經驗？認為自己最大的缺點是什么？隔了一天，我打電話問了結果，那邊就發短信通知去慈溪面試。。。去慈溪面試時一個男性銷售主管，也是了解了個人的情況，問了期望薪資。說讓等群體面試，到時會有人通知的。。。。唉，沒啥感覺。。。。

環球市場（集團）國際營銷顧問面試題

最有特點的是問了有沒有最成功的銷售經歷?

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