先筆試寫題目，我的是畫一張圖，然后進會議室，有三個面試官進行面試，問項目上的細節，問的很細。

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司產品結構工程師面試題

對做的項目進行拷問，用了多少時間，如今效果怎么樣，是否是獨立完成，對公司的看法，能否接受加班

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不正規：
1. 微信面試邀約，一定要在招聘平臺上接受邀約！沒有任何保障！
2.見面自帶簡歷，沒有任何表格信息要填，問了很多實操問題
復試：
1. 說總經理在開會，仍是一面的跨境負責人進行溝通，兩次都沒有見過人事。
2. 問更細節的問題，其中還說了一句我不用你，直接找kol也是可以的吧？
就是把你所有核心操作技巧挖去，然后告訴你終面沒過。
兩次面試時間都一兩個小時。
沒過可能自己確實有不足，但是回想一下，魚躍這樣做不是真的想招人，更多的目的是想通過面試，學跨境高階運營技巧。
去面試的朋友們，小心。大公司面不少，這家最low.

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司跨境電商亞馬遜運營經理面試題

1. 自我介紹，必不可少
2. 全部運營內容，魚躍賬號待解決問題給意見和解決方案（而不是考核個人能力）

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個人陳述觀點，基本每人一分鐘；
五個面試官，隨機提問；
需要有一位同學最后進行總結；

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司管培生面試題

應屆生在選擇一家公司時，對所在意的要素的優先級排序。
五到六人一組
個人陳述+觀點統一+最后總結
結束會有面試官提問。

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