先簡單自我介紹,結構化面試。結構化面試:王工作表現佳,公司真好缺銷售經理。想升其任職。但在公司剛通知王的當天,HR總監收到關于王因其手下辦錯事而造成公司較大損失的舉報信。如果你是HR總監,你會怎么做?
面試官問的面試題:藍月亮培訓講師面試題
針對簡歷,問問題。為什么工作城市要填廣州?臨時用腦海里的三個詞講個故事。談談你對工作環境的要求。
首先,宣講會沒有參加,只是網投試了下,結果意外收到面試通知,需要填寫基本信息,相關課題,工作地點,原因等;帶著相關資料去面試,到了后發現群面,面培訓講師,相關的的群面問題圍繞這個展開。
面試官問的面試題:藍月亮培訓講師面試題
(1)首先是自我介紹,中文的;
(2)奇數號的問題時評價整個群面過程;說出自己不足之處;
(3)偶數號的問題時作為培訓講師的工作內容和素質。
群面是制定培訓計劃,20分鐘自由討論,三分鐘總結,全程我發言并不多,也不是leader,不是timer,沒有做總結,這些工作都讓一個人做了,我們都沒有機會,最后我進入了二面
面試官問的面試題:藍月亮培訓講師面試題
就是一些常規問題,二面是一對二,大約一個小時。問了諸如你的三個優點,三個缺點,你認為這個工作的工作內容是什么,如果你被淘汰,說出三個原因,什么情況你會考慮離職等等
(共1282條) 廣州藍月亮
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