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科大訊飛 面試 (共798條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 57
  • 0%
  • 11%
  • 66%
  • 15%
  • 4%

應聘途徑

科大訊飛面試經驗(共798條) 最近更新時間:2025-05-12 12:48:12

fpga研發工程師面試經驗(合肥) - 科大訊飛
2023-12-06 15:01:30 | 網上申請
面試過程:

據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,科大訊飛公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:HR面試,了解工作經歷,項目經歷還有薪資;
第二輪:技術面,項目經理面試,考察技術業務能力;
第三輪:部門經理或者主管面試,關注過往業績以及團隊管理能力等。

常見的是三輪面試,但先后順序可能有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。

面試官問的面試題:

科大訊飛fpga研發工程師面試題

一面問題:
1、你覺得前端工程師是做什么的?
2、說一下你的前端學習經歷
3、大學&研究生期間學過哪些課程,覺得哪個掌握的比較好?說下你知道的數據結構
4、如果崗位調動,你接受嗎?
二面問題:
1、原型鏈、閉包、前端性能優化
2、數據庫的索引含義、用途
3、第三范式?(這個問題我一個前端才是一臉懵逼)
4、數組和鏈表的數據結構有什么區別?

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中級軟件測試工程師面試經驗(武漢) - 科大訊飛
2023-10-25 15:01:10 | 社會招聘
面試過程:

到了給面試官打電話,面試官到門口接進去,找個會議室坐下來,就開始自我介紹,然后爭對簡歷寫的項目經驗問問題

面試官問的面試題:

科大訊飛中級軟件測試工程師面試題

1自我介紹
2說一下研發流程,測試在每個環節中的主要工作
3在需求評審中,測試主要站在哪些角度提出問題
4怎么寫測試用例的
5怎樣提高測試效率
6開發提測的標準?
7對于開發會延遲提交測試或者開發按時提交但是不能保證質量,怎么解決?
8在工作中,有輔導新人的經驗,具體是怎么輔導的?
9實施反饋的問題是測試對接嗎,具體包含哪些類型的問題,是怎么處理的?
10怎樣保證交付的功能質量?
11測試交付的時候測試要怎么保證質量
12項目上線后的問題,一般是哪幾類問題,怎么樣解決,降低線上的缺陷率。
13除了基本的功能測試之外,還有哪些類型的測試?
14項目組類不同的項目使用的版本不同,怎么來管理不同版本的問題
15性能測試是怎么做的?
16性能場景是怎么選擇的?

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人力資源助理實習生面試經驗(合肥) - 科大訊飛
2023-05-09 15:04:57 | 網上申請
面試過程:

當時是大四上學期,正值秋招,但我還沒有實習經歷,想實習。就在很多個app上投了簡歷,也拿到了2個實習offer。由于家在合肥,就一直投科大訊飛的簡歷,沒想到卡學歷的訊飛找我面試了。面試當天早上突然通知我可以立即面試,當時有課所以推到下午。沒想到我下午一等就是等到晚上8點面試官才有空面試。大概半小時的時間,還蠻順利,面試官就是實習階段我的領導。

面試官問的面試題:

科大訊飛人力資源助理實習生面試題

首先是5分鐘的自我介紹,我沒準備這么久的,就只把稿子背了一遍,大概3分鐘。接下來就是問我為什么會想來合肥(大學在成都),又問我為啥選擇不是本專業的崗位實習,你認為有什么優勢,以及對hr工作的理解。然后ta說了好多,因為教室很吵,聽得斷斷續續的,大概就是介紹了部門情況,又問我能不能勝任?為什么覺得能勝任?還問了啥我記不太清了。當天晚上就給我答復問我多久能來上班了。反正訊飛實習生工資都是2000左右(不加福利)。

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hg測試工程師面試經驗(合肥) - 科大訊飛
2021-04-23 19:43:34 | 內部推薦
面試過程:

面試官還挺和善的,因為面的是算法崗,所以我大都不會,但是面試官還是經常笑,挺放松的,整體感覺還不錯,但因為我面的不好,估計是涼了

面試官問的面試題:

科大訊飛hg測試工程師面試題

1、簡述二叉樹的過程和應用場景(因為看到了簡歷上的數據結構)
2、說一個你比較熟悉的算法并詳聊
3、說一下awk和sed
4、測試過程主要包含哪些過程,這些過程主要依賴于什么,輸出是什么
5、測試計劃包含哪些內容
6、說一下你主要負責的模塊
7、說一下你在項目中擔任的角色和任務
8、如果我ping百度的時延很高,怎么定位和優化
9、怎么測試ping百度的網速
10、對python的了解程度,裝飾器了解嗎
11、python為啥比其他的語言性能要差,因為什么
12、為啥python更適合作為腳本語言
13、測試的目的是什么,除了盡可能多的發現問題外
14、給定一個角度,范圍是(30度,120度],請設計用例
15、有沒有做過單元測試
16、有沒有了解過機器學習、深度學習

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dsp軟件開發工程師面試經驗(蘇州) - 科大訊飛
2022-10-18 11:11:27 | 社會招聘
面試過程:

初面一對一視頻面試,首先做自我介紹,介紹了自己的工作經歷、項目經驗以及掌握能力。然后面試官開始提問,提問的主要內容是圍繞項目展開的問題,對算法優化、DSP核間通信等問的比較多,其次就是一些包括跳槽原因、薪資期望等。面試大概一小時,面試官和藹可親。

面試官問的面試題:

科大訊飛dsp軟件開發工程師面試題

1.2.1 算法優化
SIMD如何能夠提升效率,在ARM上實現的原理(arm上有支持SIMD的寄存器和支持單指令多數據的架構)
1.2.2 DSP核間通信
1.2.3 Cache的優勢以及如何為什么需要cache
1.2.4 音頻處理框架如何搭建,多線程如何實現,臨界內存保護的方式
1.2.5 Aes67協議的實現原理
1.2.6 Makefile以及Linux gcc編譯的流程

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JAVA開發工程師面試經驗(合肥) - 科大訊飛
2024-10-12 20:59:25 | 校園招聘
面試過程:

一共是兩個面試官,加起來提問了有四十多分鐘,一個根據簡歷提問項目和技術,另一個補充提問。提問結束后,我問hc多不多,面試官回答不多。

面試官問的面試題:

科大訊飛JAVA開發工程師面試題

使用redis作為緩存的優缺點
為什么用redis,用其他的能不能實現
有沒有用過反射,為什么Java能實現反射這個功能
ConcurrentHashMap怎么實現,為什么用CAS,不用行不行
jvm中堆和棧的區別,為什么要區分,單獨使用其中一個行不行
多線程和單線程,多進程和多進程的區別和應用場景
spring事務失效場景有哪些
還有一些記不清了

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java面試經驗(合肥) - 科大訊飛

2025-04-14 | 網上申請
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