面試經歷:
頭天晚參加宣講會,結束后現場報名,第二天7:30--16:30安排初面(時間自己定),我第一批到的(后來面我的HR在復試中肯定了我的認真及用心)。
初面題目(一本土HR,另一銷售總監):場景+道具。(我抽的是廣場、盆栽),三分鐘去營銷你的道具(提醒:要充分結合場景的環境來賣,而不是一味的去賣),兩周后得到復試通知,(時間是HR定、早9:30--16:30)我是最后一批的(7人),復試分兩階段(群面、2V1)
群面題:組團、創業資金一萬元,時間一個月,盈利要一萬元,要如何完成。讀題加組討論時間:15—20分鐘(提醒:后來覺得首先要想一萬元在一個月內賺一萬元,是有一定難度的,最好提出,表示自己會讀題,然后時間這一個月也要懂得自己定,爭LEADER。)七人分兩組。我那組(4人)是早晚外賣、別組定位是大學生面試時需要的職業服等周邊配套,這不錯,可更好發掘~組討論完后,一上海飛來的HR加入分析討論,另一本土HR在觀察。
2V1(兩銷售總監),根據問了些簡歷上的問題、一HR當黑臉,壓力面試。
我在2V1中心態不穩,失利了。
面試官提的問題:
(提醒:要充分結合場景的環境來賣,而不是一味的去賣),兩周后得到復試通知,(時間是HR定、早9:30--16:30)我是最后一批的(7人),復試分兩階段(群面、2V1)
群面題:組團、創業資金一萬元,時間一個月,盈利要一萬元,要如何完成。讀題加組討論時間:15—20分鐘(提醒:后來覺得首先要想一萬元在一個月內賺一萬元,是有一定難度的,最好提出,表示自己會讀題,然后時間這一個月也要懂得自己定,爭LEADER。)七人分兩組。我那組(4人)是早晚外賣、別組定位是大學生面試時需要的職業服等周邊配套,這不錯,可更好發掘~組討論完后,一上海飛來的HR加入分析討論,另一本土HR在觀察。
2V1(兩銷售總監),根據問了些簡歷上的問題、一HR當黑臉,壓力面試。
我在2V1中心態不穩,失利了。?
面試難度:難度一般的面試 應聘途徑:校園招聘 有用(12) 評論(0)
世茂集團 - 管培
面試時間:2011面試職位:管培分享時間:2011-11
面試經歷:
一位面試官,問了幾個問題 大概就是你的優點 缺點 除了專業還喜歡什么,什么課程學得最好,你的職業規劃是什么呢什么的吧,最后就讓我走了,沒戲啊沒戲
面試官提的問題:
一位面試官,問了幾個問題 大概就是你的優點 缺點 除了專業還喜歡什么,什么課程學得最好,你的職業規劃是什么呢什么的吧,最后就讓我走了,沒戲啊沒戲?
世茂集團房地產置業顧問面試題
面試經歷:
頭天晚參加宣講會,結束后現場報名,第二天7:30--16:30安排初面(時間自己定),我第一批到的(后來面我的HR在復試中肯定了我的認真及用心)。
初面題目(一本土HR,另一銷售總監):場景+道具。(我抽的是廣場、盆栽),三分鐘去營銷你的道具(提醒:要充分結合場景的環境來賣,而不是一味的去賣),兩周后得到復試通知,(時間是HR定、早9:30--16:30)我是最后一批的(7人),復試分兩階段(群面、2V1)
群面題:組團、創業資金一萬元,時間一個月,盈利要一萬元,要如何完成。讀題加組討論時間:15—20分鐘(提醒:后來覺得首先要想一萬元在一個月內賺一萬元,是有一定難度的,最好提出,表示自己會讀題,然后時間這一個月也要懂得自己定,爭LEADER。)七人分兩組。我那組(4人)是早晚外賣、別組定位是大學生面試時需要的職業服等周邊配套,這不錯,可更好發掘~組討論完后,一上海飛來的HR加入分析討論,另一本土HR在觀察。
2V1(兩銷售總監),根據問了些簡歷上的問題、一HR當黑臉,壓力面試。
我在2V1中心態不穩,失利了。
面試官提的問題:
(提醒:要充分結合場景的環境來賣,而不是一味的去賣),兩周后得到復試通知,(時間是HR定、早9:30--16:30)我是最后一批的(7人),復試分兩階段(群面、2V1)
群面題:組團、創業資金一萬元,時間一個月,盈利要一萬元,要如何完成。讀題加組討論時間:15—20分鐘(提醒:后來覺得首先要想一萬元在一個月內賺一萬元,是有一定難度的,最好提出,表示自己會讀題,然后時間這一個月也要懂得自己定,爭LEADER。)七人分兩組。我那組(4人)是早晚外賣、別組定位是大學生面試時需要的職業服等周邊配套,這不錯,可更好發掘~組討論完后,一上海飛來的HR加入分析討論,另一本土HR在觀察。
2V1(兩銷售總監),根據問了些簡歷上的問題、一HR當黑臉,壓力面試。
我在2V1中心態不穩,失利了。?
面試難度:難度一般的面試 應聘途徑:校園招聘 有用(12) 評論(0)
世茂集團 - 管培
面試時間:2011面試職位:管培分享時間:2011-11
面試經歷:
一位面試官,問了幾個問題 大概就是你的優點 缺點 除了專業還喜歡什么,什么課程學得最好,你的職業規劃是什么呢什么的吧,最后就讓我走了,沒戲啊沒戲
面試官提的問題:
一位面試官,問了幾個問題 大概就是你的優點 缺點 除了專業還喜歡什么,什么課程學得最好,你的職業規劃是什么呢什么的吧,最后就讓我走了,沒戲啊沒戲?
首先接到電話邀約,到公司總部由人力開始面試,介紹自己和自己曾經的工作經歷,自己的優點以及缺點
面試官問的面試題:世茂集團房產置業顧問面試題
對世茂的了解,對面試崗位的闡述,對個人未來的職業規劃以及為什么選擇世茂。自己能否勝任銷售崗位,自己有哪些不足及優勢
第一環節是模擬銷售,抽簽,感覺跟運氣有很大關系。我抽到的是火車站賣吉他,結果是沒賣出去,當場就被淘汰。有的抽到的是咖啡廳賣筆,這就很簡單了。不管怎么樣還是要好好準備的。
通過模擬銷售之后馬上進行二面,簡單的幾個問題,二面結束會通知回去等結果。
世茂集團置業顧問面試題
先是一分鐘自我介紹,然后直接開始模擬銷售,兩個面試官會百般刁難。然后你就要想方設法推銷自己的東西。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產
(共1091條) 融創中國控股有限公司
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(共120條) 榮盛房地產發展股份有限公司
(共32條) 華潤置地
(共9條) 廣州市溢信科技有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共4條) 平安銀行佛山分行
(共4條) 北京太極華青信息系統有限公司
(共6條) 海隆軟件
(共5條) 鄭州中原銀行