與部門經理面對面面試，詢問上一份工作事宜及離開原因。并且提問遇到突發事件該如何處理及食品安全的看法和采購有無經驗。

星美國際影城值班經理面試題

如何處理突發的投訴事件，如何完成當班次的工作安排。節假日是否可以上班調休以完成工作安排。對影院的引流有何方案。怎么樣去管理當班次員工。

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面試官很敷衍，問了幾個不輕不重的問題，簡單介紹了公司情況跳槽太頻繁，與招牌職位內容不匹配，建議簡歷進行認真篩選，免得浪費大家時間，也是對求職者的尊重

星美國際影城數據分析師面試題

自我介紹
你頻繁跳槽的原因
是否會財務建模，會使用哪些函數，財務軟件運用熟練嗎
未來的職業規劃
你上一份工作給你帶來了什么
對我們公司了解嗎

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面試過程比較中規中矩，先是Hr 了解基本情況， 根據簡歷提出問題 。基本上只要你接到來面試的電話 就八九不離十了 會讓你連續試工兩天 只要不出什么大問題 就可以準備上班了

星美國際影城電影院場務面試題

為什么選擇我們公司，是否了解我們公司？怎么看待加班？以前都有什么工作經驗，為什么辭職。對于這兩天試工都有什么感受。問題都很簡單 ，實話實說就行。

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