有面試經理先面試，自我介紹完了會問你一些面試問題，對公司有什么了解，對崗位有什么了解，然后會當場告訴你過沒過，過了的話人事小姐姐再跟你介紹一些相關情況，最后模擬場景回答幾個問題。

東方網力科技股份有限公司gis技術實施工程師面試題

1.自我介紹一下
2.你對這個崗位有什么了解？知道大概工作內容嗎？（提前百度好這個崗位的工作內容，和需要具備的技能條件）
3.你對這個工作出差有什么想法？因為你是女生，出差體力上或者其他的會不會跟不上呢？（實施工程師是到去項目現場工作的，但是我說了性別不是問題，怎么能用性別衡量這個東西呢，男生能做到的女生也可以）
4.那你對我們公司有什么了解？知道我們是干什么的嗎？（面試前一天百度了公司的官網，記了筆記，所以能知道個大概）

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面試分為三輪面試，兩輪技術面，一輪公司負責人面。最后就是hr談工資。
1、第一輪面試面試基礎
2、第二輪面試主要談談項目
3、第三輪面試和公司負責人溝通，并溝通工資。
4、最后和hr談工資，實質上工資沒得談，他們會給你定工資，但工資低于市場價。

東方網力科技股份有限公司JAVA開發工程師面試題

第一輪面試：面向對象、線程怎么實現、繼承、多態等等一些非常基礎的題。
第二輪：介紹一些使用的技術 kafka會不會，ES會不會，hadoop會不會，反正就是要你說出不會然后壓工資。
第三輪，就是扯犢子，沒什么內涵。
最后就和hr聊工資，福利待遇差，公積金低，試用期時間長，而且工資低

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一共四個人一起面試，一個面試官面試一個。先是自我介紹，然后問你問題，會當場告訴你過沒過（其他人不知道，我是當場就說我這邊就直接給你過了），然后人事的小姐姐給你介紹相關東西，最后模擬場景讓你回答一下問題就好了。

東方網力科技股份有限公司bi實施顧問面試題

你對實施工程師的了解是什么？（我提前百度了這個崗位的具體內容 盡量背住 所以回答的出來）
你對出差有什么想法？（因為我上一問提到了工程師的工作內容需要經常出差所以接著問我的）
你對本公司了解了多少？（回答了之前百度的公司主頁）

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