2017年6月份畢業，7月分開始找工作，在網上投了幾家公司，后來選擇了去富士康面試儲備干部。面試當天，由專人帶著進入廠區里面面試，我的面試分為三輪（跟一塊去面試的不太一樣），第一輪是專員面試，問的都是些在校的基本問題，第二輪是組長面試，問了在校情況、兼職經歷等等，第三輪是我們課長面試的，問了家里的情況和自己對職業生涯的規劃，面試結束后讓現場寫了一篇面試體會，交了之后讓回家等消息，第三天下午人資給我打電話說面試通過，第二天順利辦理入職。給的薪水比較低，試用期底薪2900+補助，轉正3200+補助+加班費。做了一年，環境太舒適了，像是在混，斗志都磨滅的差不多了，后來選擇了離職。

鄭州富士康科技集團招聘專員面試題

1、請簡單的做一下自我介紹
2、在學校都做過哪些兼職或實習工作？
3、家里的父母是做什么工作的？在哪里？
4、家里其他成員的基本信息？做什么工作的？
5、你未來三年的職業生涯是怎么樣規劃的？
6、對富士康的了解有多少？為什么選擇來富士康工作呢？
7、如果有一個機會可以選擇去人資，愿意接受嗎？
8、你覺得自己擔任招聘專員的話優勢有哪些？

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會打電話通知，提前約好面試時間，首先是自我介紹，有的是中文自我介紹，有的是英文自我介紹，會問到專業知識，其次是性格，自己的優點和缺點，家庭情況，工作經驗，是否有對象，能不能承受工作壓力等

鄭州富士康科技集團ie/工業工程師面試題

七大手法是什么，都是怎么運用的。5S是什么，順序都是什么，都是怎么用的。大學里學了什么課程，最喜歡什么課程。優點是什么，缺點是什么。讓自己印象最深刻的一件事是什么。是否有對象

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先網上申請，一天后人資電話聯系，問了三四個問題，大概20分鐘。又過兩天，視頻面試。有人資和工藝部主管。

鄭州富士康科技集團工藝工程師面試題

視頻面試，先人資問了三四個問題，先自我介紹，又問為什么選擇鄭州富士康，上份工作為什么離職，2-3面發展規劃。部門主管問了上份工作工作執掌，負責過哪些項目。

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